Bedre mødekultur
Alle skal bidrage til bedre møder!
Alle medarbejdere kan bidrage til bedre og mere effektive møder. I virksomheden bør man tale om, hvad der bidrager til en god mødekultur. Et regelsæt for effektive møder kunne fx indeholde:
- Kom til tiden
- Hold dig til agendaen
- Sig kun noget, når du mener, at det kan bidrage til diskussionen
- Vær åben og positiv
- Vær konstruktiv – gå efter bolden og ikke manden
Mødelederen kan tage initiativ til en snak om mødekulturen, men det kan også komme fra HR-afdelingen eller den øverste ledelse. Sådan bliver alle klar over, at det er et område, der prioriteres og har ledelsens bevågenhed.