MUS er en stor tidsmæssig investering – derfor skal den gerne give et solidt afkast. På dette kursus får I ny inspiration til medarbejderudviklingssamtalerne. I får effektive værktøjer og en personlig handlingsplan, så I står stærkt rustet til bagefter at udføre samtalerne med et klart mål.
Jeres udbytte af dette kursus:
Indholdet og programmet for dagen tilrettelægges ud fra jeres behov og antallet af deltagere.
Både ledere og medarbejdere kan opleve MUS-samtaler som et stivnet og tidskrævende ritual, hvor roller og indhold er givet på forhånd. Præcis som sidste år. Med den rette vinkling er medarbejdsudviklingssamtaler et unikt værktøj til sammen at bevæge sig i den strategisk rigtige retning og at matche medarbejdernes kompetencer med organisationens behov. Men det kræver, at I nytænker og re-vitaliserer jeres MUS-samtaler. Det vil dette kursus sætte fokus på.
På dette kursus i bedre medarbejderudviklingssamtaler lærer I at styrke planlægningen, så den enkelte leder bliver klar på egne intentioner og mål, inden samtalerne afholdes. En afklaring af egne mål er forudsætningen for succes i medarbejdersamtalerne!
I selve samtaleforløbet skal lederen både styre processen og tage del i indholdet. Det er vigtigt, at lederen både kan lytte og udtrykke sine budskaber tydeligt og præcist – med en empatisk og dialogskabende tilgang. Det kræver nogle gode teknikker, som I får, og som vi træner sammen på dette kursus.
Dette kursus i medarbejdersamtaler med mål og resultater giver jer masser af praktiske værktøjer til at skabe overblik og afholde nogle gode samtaler. På kurset arbejder vi med deltagernes egne konkrete udfordringer, og I går fra kurset med en samlet plan for afholdelse af den kommende runde af MUS-samtaler!
For AROS KURSER handler alting om at skabe en positiv forandring for jer! Vi spørger derfor ind til jeres behov og forudsætninger inden kurset. Og underviseren hjælper jer til at overføre den nye viden og de nye færdigheder til jeres dagligdag efter kurset.
Når I tilmelder jer dette kursus i MUS-samtaler med resultater, sender vi jer vores lille miniguide ”Få større udbytte af dine kurser”. Med guiden får I enkle tips til, hvordan I får størst muligt udbytte af dette kursus – og af alle jeres fremtidige kurser.
Kurset er for ledere, der ønsker at udvikle og måske redesigne deres MUS-samtaler og som har behov for sparring og inspiration til at gøre det.
Kurset er også velegnet til dem, der skal gennemføre MUS-samtaler for første gang.
af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.