En kommunikationsstrategi skal udarbejdes af organisationens egne medarbejdere! Under kyndig vejledning udarbejder I selv en ny kommunikationsstrategi for organisationen. Workshoppen forløber over to dage, hvor der diskuteres værdier, målsætninger og muligheder for implementering.
Jeres udbytte af dette kursus:
Workshoppen afholdes for 2-10 medarbejdere. Ledelsen vil inviteres nogle timer den første dag.
En kommunikationsstrategi er ikke et dokument, der bare skal ende i reolen og på intranettet. Den skal være handlingsorienteret og praksisorienteret, og den skal sætte ting i værk. Under workshoppen arbejdes der derfor intensivt med implementeringsdelen af kommunikationsstrategien.
Den effektive kommunikationsstrategi kræver, at der er klarhed over, hvad organisationen står for; hvordan man gerne vil have, at andre opfatter den; og hvad der er målene for fremtiden. Kort sagt: Hvad vil I gerne kommunikere? Der afsættes derfor god tid til at indkredse dette.
Målet for de to dage er at udarbejde en konkret kommunikationsstrategi, der er klar til at blive taget i brug.
Dag 1: Hvad er behovet for en ny eller revideret kommunikationsstrategi? Hvad skal målet være med kommunikationsstrategien? Hvilke værdier skal kommunikationsstrategien understøtte og brande? Hvordan opfattes jeres kommunikation i dag af kunder, brugere og samarbejdspartnere?
Dag 2: Hvordan implementeres kommunikationsstrategien i praksis? Hvad er evalueringskriterierne?
For AROS KURSER handler alting om at skabe en positiv forandring for jer! Vi spørger derfor ind til jeres behov og forudsætninger inden kurset. Og underviseren hjælper jer til at overføre den nye viden og de nye færdigheder til jeres dagligdag efter kurset.
Forud for dette kursus modtager I vores lille e-kursus “Få større udbytte af dine kurser”. Her får I nogle enkle tips til, hvad I selv kan gøre for at optimere udbyttet af dette kursus – og af alle jeres fremtidige kurser.
af vores kursister mener, at underviseren var meget god/god til at tilpasse indhold og undervisning til dem.